治理研究 ›› 2003, Vol. 19 ›› Issue (4): 83-85.

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影响专业技术人才评价的多因素分析及评价模型的建立

龚上华;白小虎   

  • 出版日期:2013-10-20 发布日期:2013-10-20
  • 作者简介:杭州师范学院;浙江省软科学研究所

  • Published:2013-10-20 Online:2013-10-20

摘要: 一、界定:内涵与范畴所谓专业技术人才评价(以下简称人才评价) ,就是通过一定的程序、形式和标准对人才的业务知识、水平和能力做出客观、公正的评估。这一人才评价体系包括了三种意义的人才评价观念:一是作为鉴定人才的绩效、划定人才身份级别并作为智力劳动报酬依据的人才评价;二是作为鉴定人才潜能、预期未来绩效的技术手段的人才评价;三是作为人才开发体系内在部分的人才评价。前两者是学界的基本观点,后者整合了上述思想,?...