摘要： 落实“管办分开”的原则，推进医疗卫生行政管理和监管体制的改革，尤其是推进公立医院的去行政化，是中国供给侧改革的战略之举。健康大部制对于政府职能的再界定和部门治理的再协调来说是可行之举，但只有在管办分开制度化的框架中，大部制才能发挥积极的作用。唯有实现公立医院的去行政化，理顺管理与监管的关系，健康大部制方可实行。任何单纯弘扬“大部制”的政策建议，带给我们的将不是公共管理的变革，而是重回行政机构合并—分立循环的老路。