摘要:
矛盾纠纷就地解决是维护社会和谐稳定、夯实国家治理根基的关键举措。就地解决是中国自古以来形成演化的治理实践,目的是压实属地管理的基本责任,最大限度把矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态。就地解决本身内含着属地边界、发生场域、关系网络、解决技术与价值导向等基本维度,通过治理空间的细分重组、治理责任的精确绑定、治理流程的优化再造、治理力量的整合动员以及治理方式的刚柔并济,实现社会矛盾纠纷的在地化解。就地解决虽然具有多层次的治理优势,但并不是解决所有社会问题的万能钥匙,未来需要进一步明确属地管理的职责和边界,增强基层就地解决矛盾纠纷的实战能力。总而言之,就地解决既承续了中国古代基层自治的治理智慧,也回应了新时代属地管理的现实要求,对于健全和发展具有中国特色的社会治理自主知识体系有着重要的理论价值。
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