摘要： 本文基于组织同形理论，以温州商会为例，分析了行业协会商会发展中出现的正式制度不断完善且高度趋同，但管理运行却没有显著改善、甚至部分与正式制度相冲突这一问题及其成因。文章认为，行业协会商会的组织同形主要是一种制度性同形，即来自外部的政策压力促使行业协会商会不断改进正式制度，而政策压力之所以能够发挥作用，主要是因为行业协会商会需要获得外部合法性和争取行政资源。然而，制度性同形与行业协会商会的自我管理和运行逻辑并不总是一致，因此部分行业协会商会中出现了组织“脱耦”现象。基于研究结论，文章指出，为促进行业协会商会健康发展，政策要求应与行业协会商会的实际需要相契合。