摘要： 人本政府管理是现代政府管理发展的新趋势,具有全新的模式。“目的人”是人本政府管理对管理人性的假设。人本政府管理的行为准则集中到一点,就是充分地尊重人,恢复人的尊严。颇具特色的自我管理是人本政府管理的根本方式。人本政府管理的内在动力、精神支柱是团队精神。