治理研究 ›› 2004, Vol. 20 ›› Issue (1): 110-113.
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孙蔚
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摘要: 我们所处的2 1世纪是一个知识革命所驱动的现代化社会,是以人才资源为发展依托的知识与信息社会,人才在社会经济发展中的作用已为世界各国所公认。实践证明,谁能在人才全球化竞争中获得优势,谁就能在综合国力竞争中获得主动权。因此,世界各国都在这场没有硝烟的人才争夺战中采取各种措施,千方百计地吸引国内外优秀人才。特别是以美国为首的西方发达国家,通过招收留学生、技术移民、增加签证配额、跨国公司人才本土化等方式,吸引....
孙蔚. 压力、竞争与合作——新世纪浙江省人才队伍建设面临的形势与对策[J]. 治理研究, 2004, 20(1): 110-113.
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